Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Medyczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Medycznego, który będzie odpowiedzialny za organizację i nadzorowanie procesów związanych z opieką zdrowotną w naszej placówce. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania systemu opieki medycznej, współpracując z lekarzami, pielęgniarkami oraz innymi pracownikami służby zdrowia. Koordynator Medyczny będzie odpowiedzialny za zarządzanie harmonogramami, monitorowanie jakości usług medycznych oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami i standardami.
Do głównych obowiązków Koordynatora Medycznego należy organizowanie i optymalizacja procesów związanych z opieką nad pacjentami, w tym planowanie wizyt, zarządzanie dokumentacją medyczną oraz koordynowanie współpracy między różnymi działami placówki. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za analizowanie i wdrażanie nowych procedur mających na celu poprawę jakości świadczonych usług.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w sektorze medycznym, umiejętność zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności organizacyjne. Znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia oraz umiejętność pracy pod presją czasu będą dodatkowymi atutami.
Koordynator Medyczny będzie również odpowiedzialny za komunikację z pacjentami oraz ich rodzinami, zapewniając im niezbędne informacje dotyczące leczenia i procedur medycznych. Współpraca z dostawcami usług medycznych oraz instytucjami ubezpieczeniowymi będzie również istotnym elementem pracy na tym stanowisku.
Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i masz doświadczenie w zarządzaniu procesami medycznymi, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie procesów opieki medycznej w placówce.
- Zarządzanie harmonogramami wizyt pacjentów i pracowników medycznych.
- Monitorowanie jakości świadczonych usług medycznych.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami ochrony zdrowia.
- Współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i innymi pracownikami medycznymi.
- Zarządzanie dokumentacją medyczną i danymi pacjentów.
- Komunikacja z pacjentami i ich rodzinami w zakresie leczenia.
- Analizowanie i wdrażanie nowych procedur poprawiających jakość usług.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie medycyny, zarządzania ochroną zdrowia lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy w sektorze medycznym.
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy.
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów.
- Znajomość systemów informatycznych stosowanych w ochronie zdrowia.
- Zdolność do analizy i wdrażania nowych procedur medycznych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynowaniu procesów medycznych?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem harmonogramami i organizacją pracy?
- Jakie znasz przepisy dotyczące ochrony zdrowia?
- Jakie narzędzia informatyczne stosowałeś w pracy w sektorze medycznym?
- Jak radzisz sobie z komunikacją z pacjentami i ich rodzinami?
- Jakie strategie stosujesz w celu poprawy jakości usług medycznych?
- Jakie masz doświadczenie w pracy pod presją czasu?
- Jakie są Twoje mocne strony w zarządzaniu zespołem?
